JUDUL : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAH DAERAH

PENULIS : DR. Muhammad Ikram Idrus, SE., MS.

ISBN : (ON PROSES)

SINOPSIS :

Organisasi hingga saat ini diketahui telah memberi kontribusi pada standar kehidupan umat manusia, sehingga setiap organisasi beserta sumber dayanya diharapkan harus selalu mampu memenuhi keinginan, tuntutan, dan aspirasi dari pihak yang berinteraksi dengan organisasi yang bersangkutan.