JUDUL : STRATEGI KINERJA KARYAWAN OPTIMAL MELALUI SINERGI KOMUNIKASI, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI

PENULIS : Juniarti

HALAMAN: vI,84

UKURAN: 23cm x 15,5cm

SINOPIS:

Buku Strategi Kinerja Karyawan Optimal Melalui Sinergi Komunikasi, Kompetensi, Dan Budaya Organisasi adalah buku yang dikembangkan dari hasil penelitian oleh Juniarti.

Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas dan keberhasilan suatu organisasi karena efisiensi pegawai sangat krusial bagi perkembangan aktivitas di tempat kerja. Faktor-faktor seperti perkembangan teknologi dan globalisasi telah memberikan dampak yang mencolok terhadap pengelolaan, pengembangan, dan motivasi karyawan.

Oleh karena itu, peran kinerja karyawan tidak hanya menjadi aspek operasional tetapi juga menjadi elemen strategis dalam meraih keunggulan kompetitif. Sejalan dengan pemikiran tersebut, implementasi kinerja karyawan yang terencana dengan baik akan membantu organisasi untuk mengoptimalkan potensi karyawan itu sendiri, menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi, dan menjawab tuntutan bisnis yang berubah.